Labour shortage to remain key challenge in construction industry

Labour shortage to remain key challenge in construction industry

As per the Construction Sector Council of Canada’s  recent labour market forecast for 2011-2019 approximately 320,000 workers will be required to meet new construction, retirement and mortality pressures.

Half of those requirements could be met with 163,000 new Canadian entrants, leaving 157,000 workers for the industry to “bring in from outside of Canada’s construction market” to meet demand.


The  executive director of Construction Sector Council of Canada, George Gritziotis,  added further –

“When you look at our expansion and aging demographics, we are going to be back where we were in 2008, struggling to find the workforce we need to deliver work,”

“Mobility and demographics will continue to dominate,”

“Recruitment, and not just apprentices, but also temporary foreign workers, women and Aboriginal workers and better utilizations of current workforce and its mentoring capacity are needed as well.”

Labour shortage to remain key challenge in construction industry

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Escasez de trabajo para permanecer desafío clave en la industria de la construcción

Según el Sector de la Construcción del Consejo, de reciente Canadá, el pronóstico de mercado de trabajo para 2011-2019 a unos 320.000 trabajadores se verán obligados a cumplir con la nueva construcción, la jubilación y las presiones de mortalidad.

La mitad de esos requisitos podrían satisfacerse con 163.000 nuevos canadienses, dejando 157.000 trabajadores de la industria de “traer de fuera del mercado de la construcción de Canadá” para satisfacer la demanda.


El director ejecutivo del Sector de la Construcción del Consejo, de Canadá, George Gritziotis, añade aún más –

“Cuando nos fijamos en nuestra expansión y envejecimiento demográfico, que vamos a estar de vuelta a donde estábamos en 2008, luchando por encontrar la fuerza de trabajo que tenemos que entregar el trabajo”

“La movilidad y la demografía seguirá dominando”

“La captación, y no sólo a los aprendices, sino también a los trabajadores extranjeros temporales , las mujeres y los trabajadores aborígenes y mejores usos de la fuerza laboral actual y su capacidad de tutoría también se necesitan.”

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