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Canadá posee tanto sistema de educación público como privado. Del jardín de infancia por a la universidad, el gobierno canadiense subvenciona una gran parte de la carga financiera para educar sus mentes jóvenes..
Canadá tiene una de las normas educativas más altas, comparado a otras naciones industrializadas. El año escolar normalmente corre de septiembre hasta junio siguiente. Estudios secundarios se acercan a Grados 11, 12 o 13, según la provincia. Después de lo cual, los estudiantes pueden decidir asistir a la universidad, al colegio, o Cegep (en Quebec) estudios.
Canadá tiene muchos programas de universidad internacionalmente aprobados localizados tanto en regiones urbanas como en rurales en todas partes de la Nación. Los grados concedidos de universidades canadienses son reconocidos como el equivalente a universidades americanas y otras universidades de Mancomunidad Británica. El año de universidad por lo general corre de septiembre a mayo.
Estudiantes internacionales pueden decidir estudiar en cualquiera de las dos lenguas oficiales de Canadá. Algunas universidades aún ofrecen la instrucción en ambos. Sin embargo, los estudiantes no tienen que ser fluidos en ambas lenguas para asistir a la escuela en Canadá.
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Déficit de trabajador simpático afecta la economía canadiense
En 2005 cómo aumentarán los patrones la productividad y mantendrán un ambiente de lugar de trabajo competitivo? Líderes de recursos humanos canadienses encontraron algunas respuestas en " la Educación de Lugar de trabajo y el Estudio de la Conferencia: Inversión en la Gente, " sostenido recientemente en Toronto. El negocio, altavoces(oradores) de gobierno y expertos proporcionaron el cuadro(la imagen) grande económico que unió las ventajas de lugar de trabajo que se entrena a la reunión de desafíos económicos de hoy.
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"Cada uno busca a los mismos trabajadores cualificados en todas partes de los países industrializados, aún China, " dice Michael Bloom, director de educación y estudio en la Conferencia Board, organizadores de la reunión. " Aún la educación(el entrenamiento) de negocio ha permanecido plana durante los cinco años pasados, " añade el colega de Consejo(Tabla) Judy McBride-King, la investigación de dirección de recursos de humano de director. " Tenemos un modo largo de ir. "
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