Los empadronadores han dado a Canadá menos de una década para dar patadas su afición económica para trabajar y encontrar nuevos modos de crecer, " el reportero de economía Heather Scoffield de "The Globe" escribe hoy en su primer página el desafío económico mayor de edad.
"

La economía ha estado tarareando durante años, basada en el alquiler robusto que ha bajado la tarifa de desempleo a 30 años. Pero porque la población envejece, la mano de obra de Canadá sólo apenas substituye a jubilados por nuevos trabajadores, según 2006 datos de censo liberados el martes.

El número de personas nacidas en los años siguientes a la 2ª Guerra Mundial que alcanzan la edad de jubilación acelerará rápidamente en 2011. Hacia 2016, los jóvenes serán bastante numerosos para sustituir a jubilados y la mano de obra bien podría comenzar a encogerse, dice la Estadística Canadá".

"Las implicaciones para la economía de Canadá son profundas".

El rápido envejecimiento de la mano de obra significará el crecimiento lento económico al que estamos acostumbrados ; una tensión sobre recursos del gobierno de cubrir la asistencia médica creciente cuesta con menos pagadores de impuestos sobre ingresos; presión sobre trabajadores más jóvenes para producir más con menos; y la presión sobre corporaciones para aumentar vueltas y dividendos para sus accionistas envejecidos que dependen del ingreso.

Mientras las empresas y gobiernos pueden tomar medidas para mitigar los efectos de una mano de obra rápidamente envejecida, el único modo que las mejoras del nivel de vida de Canadá pueden ser mantenidas es por beneficios principales en la productividad - los beneficios que han demostrado ser evasivos para la década pasada, a pesar de esfuerzos repetidos por fabricantes de política y líderes corporativos, " escribe la Sra. Scoffield.

La inmigración es definitivamente la parte de la solución con el llenar la mano de obra como los años canadienses demográficos.

Y Canadá definitivamente podría hacer su sistema de inmigración mucho más eficiente cuando esto viene a puestos vacantes de trabajo que se llenan aquí. Hay una cola larga de gente que espera para entrar en el país, y con mejores comunicaciones entre la gente a la lista, empresas que buscan a empleados y el gobierno federal, no sería demasiado difícil entender como acelerar el proceso para la gente sumamente calificada.

Las empresas, sin embargo, también tienen que pasar hasta el plato para llevar algunos gastos de recién llegados que se integran, entrenándolos y dándoles calificaciones canadienses.

Pero, aún con un más - el sistema de inmigración eficiente, el rompecabezas envejecido no se marchará. Como la Estadística Canadá indica, los inmigrantes por lo general entran a Canadá a la edad de 30 años y se hacen más viejos sin interrupciones con el resto de nosotros.

El número de inmigrantes que nosotros tendríamos que sustituir por canadienses que se retiran y apropiarnos futuras escaseces de trabajo sería astronómico, a la vez cuando otros países van a competir con Canadá por aquella misma gente.

Llamenos hoy para solicitar el visado canadiense PR en 1.888.339.9590 o envienos por correo electrónico su curriculum vitae a admin@canadianvisa.com.